Un empleado transgénero de la Agencia de Seguridad Nacional está demandando a la administración Trump y busca bloquear la aplicación de una orden ejecutiva presidencial y otras políticas que, según el empleado, violan la ley federal de derechos civiles.
Sarah O'Neill, una científica de datos de la NSA que es transgénero, está desafiando la orden ejecutiva del presidente Trump el día de la toma de posesión que exigía que el gobierno federal, en todas las operaciones y materiales impresos, reconociera sólo dos sexos "inmutables": masculino y femenino.
Según la demanda presentada el lunes en un tribunal de distrito de Estados Unidos en Maryland, la orden de Trump "declara que es política del gobierno de Estados Unidos negar la existencia misma de la señora O'Neill".
La Casa Blanca no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
La orden, que reflejó la retórica de la campaña de Trump para 2024, impulsó políticas que O'Neill también está cuestionando.
Desde la acción ejecutiva inicial de Trump, O'Neill afirma que la NSA ha cancelado su política que reconoce su identidad transgénero y su "derecho a un lugar de trabajo libre de acoso ilegal", al tiempo que "le prohíbe identificar sus pronombres como femeninos en comunicaciones escritas" y "le prohíbe usar el baño de mujeres en el trabajo".
O'Neill sostiene que esas políticas y las órdenes detrás de ellas crean un ambiente de trabajo hostil y violan la Sección VII de la Ley de Derechos Civiles. La Corte Suprema de Estados Unidos dictaminó en 2020 que la prohibición de la discriminación por motivos de sexo de la Sección VII se aplicaba a la identidad de género.
"Estamos de acuerdo en que la homosexualidad y la condición de transgénero son conceptos distintos del sexo", afirmó la opinión mayoritaria del tribunal. "Pero, como hemos visto, la discriminación basada en la homosexualidad o la condición de transgénero necesariamente implica discriminación basada en el sexo; la primera no puede ocurrir sin la segunda".
La demanda de O'Neill argumentó: "La Orden Ejecutiva rechaza por completo la existencia de la identidad de género, y mucho menos la posibilidad de que la identidad de género de una persona pueda diferir de su sexo, lo que caracteriza como 'ideología de género'. "
Además de restaurar sus derechos y protecciones en el lugar de trabajo, O'Neill busca daños financieros.
La orden de Trump fue una de una serie de acciones ejecutivas que tomó horas después de asumir el cargo. Ha seguido utilizando agresivamente la acción ejecutiva en su segunda presidencia, lo que ha provocado muchas impugnaciones legales que aún se están abriendo camino en el poder judicial federal.
Barrow escribe para Associated Press.
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