Amazon.com Inc. planea recortar empleos corporativos en varios departamentos clave, incluidos logística, pagos, videojuegos y la unidad de computación en la nube, según personas familiarizadas con el asunto.
Los despidos, previstos para el martes, podrían afectar hasta 30.000 puestos de trabajo, informó Reuters el lunes, citando fuentes.
Los recortes de esa escala serían los mayores desde las reducciones sucesivas de finales de 2022 y principios de 2023 que, en última instancia, totalizaron más de 27.000 empleados corporativos, mientras el director ejecutivo Andy Jassy buscaba reducir costos después de expandirse rápidamente durante la pandemia. Desde entonces, ha habido un goteo constante de despidos más modestos dirigidos a equipos individuales.
Un portavoz de Amazon se negó a hacer comentarios.
Jassy señaló en junio que la fuerza laboral de Amazon probablemente se reduciría a medida que la compañía aumentara su uso de inteligencia artificial para completar tareas que normalmente realizan las personas. El comentario desató el pánico entre los trabajadores, que rastrearon salas de chat anónimas en línea en busca de información sobre posibles recortes de empleos que a menudo se filtran poco a poco, lo que dificulta evaluar su tamaño y alcance total.
"Necesitaremos menos personas haciendo algunos de los trabajos que se hacen hoy, y más personas haciendo otros tipos de trabajos", escribió entonces Jassy en un memorando a los empleados. "Es difícil saber exactamente dónde se refleja esto con el tiempo, pero en los próximos años, esperamos que esto reduzca nuestra fuerza laboral corporativa total a medida que obtengamos ganancias de eficiencia mediante el uso extensivo de la IA en toda la empresa".
En reuniones y comentarios sobre documentos de planificación interna del año pasado, Jassy indicó que la empresa debería hacer más para automatizar el trabajo que podría ponerse en manos de herramientas de inteligencia artificial, según una persona familiarizada con los comentarios. También les dijo a sus colegas que partes de la compañía siguen siendo difíciles de manejar después de la ola de contratación de Amazon durante la era de la pandemia, a pesar de los recortes de los últimos tres años, dijo la persona.
La compañía también ordenó a algunos empleados corporativos que se acercaran a sus gerentes y equipos, informó Bloomberg a principios de este año. A los trabajadores se les dijo que se trasladaran a ciudades como Seattle, Arlington, Virginia y Washington, lo que en algunos casos les obligaría a trasladarse por todo el país, según personas familiarizadas con la situación.
Amazon empleaba a un total de aproximadamente 1,55 millones de personas al 30 de junio, la mayoría de las cuales trabaja en almacenes. Tiene alrededor de 350.000 empleados corporativos.
Las acciones de Amazon han subido menos del 5% en lo que va del año. El índice compuesto Nasdaq, de gran tecnología, avanzó más del 20% durante el mismo período.
Soper, Day y Schreier escriben para Bloomberg.
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