Pronto, el político más poderoso del condado de Los Ángeles no será el alcalde de Los Ángeles, no será un supervisor del condado.
Será el director ejecutivo electo.
"Probablemente será la segunda posición más poderosa en el estado al lado del gobernador", dijo el ex alcalde de West Covina Brian Calderón Tabatabaiuna de las 13 personas ahora encargadas de decidir cuánto poder debería venir con la publicación.
Esta semana, los cinco miembros finales fueron nombrados para el "". Los antiguos políticos, líderes sindicales, defensores y dueños de negocios harán recomendaciones sobre cómo avanzar con la extensa medida de votación aprobada por los votantes en noviembre para revisar el gobierno del condado de LA.
La medida G fue de alcance masivo pero escasa en los detalles. Eso significa que los miembros de la Fuerza de Tarea, cinco de los cuales fueron elegidos directamente por los supervisores, deben descubrir los contornos de una nueva Comisión de Ética del Condado para 2026. También ayudarán a expandir la junta de cinco personas a nueve para 2032.
Quizás lo más consecutial, tendrán que expulsar los poderes del nuevo director ejecutivo, un funcionario electo que representará a 10 millones de residentes del condado, un puesto que algunos miembros del grupo de trabajo ni siquiera piensan que debería existir.
"Estoy extremadamente preocupado por el CEO electo", dijo el ex alcalde de Duarte John Sheolmiembro del grupo de trabajo. "En este punto, tenemos que tratar de encontrar una manera de hacer que funcione".
Rebobinar a las elecciones de noviembre pasado. El puesto de director ejecutivo electo fue, con mucho, la mayor parte de la revisión, y una píldora amarga para tragar para algunos que de otro modo estaban ansiosos por ver que la Junta de Supervisores se expandió y las reglas de ética se fortalecieron.
Actualmente, el director ejecutivo, un papel lleno por Fesia Davenportes nombrado por los supervisores y trabaja bajo ellos. Ella toma la primera puñalada en el presupuesto del condado y los jefes de departamento de Wrangles, sacando los incendios que están estallando.
No es un trabajo glamoroso, muchas personas no saben que existe, pero el director ejecutivo, más que cualquier otro líder del condado, es responsable de mantener el lugar funcionando sin problemas.
Con la aprobación de la medida G, la posición se convertirá en política, en deuda solo con los votantes. Algunos lo han calificado como el "alcalde del condado de Los Ángeles".
Supervisor Lindsey Horvathquien encabezó la revisión, dijo que una de las posiciones más influyentes en el gobierno local ahora saldrá de las sombras y será directamente responsable ante los votantes.
Supervisor Kathryn Barger ha sido profundamente escéptico, advirtiendo que disminuirá el poder de los supervisores y politizará una posición que funciona mejor detrás de escena. Supervisor Holly Mitchell tenía dudas similares, al igual que algunos sindicatos de empleados del condado.
Ahora, tienen que hacerlo funcionar.
Derek hsiehque dirige la Assn. Para los sheriffs adjuntos de Los Ángeles y presidentes, dijo que ambos grupos laborales se opusieron a la Medida G y la creación del director ejecutivo electo. Pero ahora, como miembro de la Fuerza de Tarea, prometió "traer éxito a esa decisión".
En las entrevistas, algunos miembros del grupo de trabajo, ambos partidarios de la Medida G y los oponentes, dijeron que planean pisar con cuidado.
"He oído murmurar, como si obtengamos a alguien como un (Alex) Villanueva Correr innecesariamente los puentes de Mok y Burning ", dijo Marcel Rodarteque dirige la Asociación de Ciudades de Contrato de California, refiriéndose al ex sheriff bombástico. "Es una posibilidad que pueda suceder. Quiero asegurarme de que esos nueve supervisores tengan la capacidad de controlar al CEO".
Rodarte y sus colegas tomarán la primera puñalada para crear controles y equilibrios. ¿Debería el director ejecutivo poder contratar y jefes de departamento de bomberos? ¿Cuáles son los poderes de veto? ¿Cuánto control tendrá el ejecutivo sobre las cadenas de bolso del condado? Actualmente, el puesto no tiene límites de término, ¿debería cambiar eso?
Sara Sadhwaniprofesora de política en el Pomona College y un miembro de la Fuerza de Tarea, dijo que ya está escuchando preocupaciones sobre la falta de límites de término, lo que pondría al director ejecutivo en una posición desigual con los supervisores, que deben irse después de tres períodos de cuatro años. Ella dijo que el grupo de trabajo puede considerar un cambio en la ley estatal que permitiría los límites de término.
"Mirando al gobierno federal, debe haber limitaciones muy reales sobre el poder ejecutivo", dijo. "Tiene que haber una fricción saludable".
Sadhwani dijo que espera un retroceso a partes de la propuesta de los supervisores del condado, que pueden estar menos que complacidos de ver su poder desviado.
"Podemos imaginar que hay miembros de la junta que no quieren ver que esos poderes se muden a una rama ejecutiva", dijo.
Robar cuandoun defensor de la transparencia, dijo que estará observando de cerca.
"Lo que me gustaría ver es que este grupo de trabajo tenga la libertad, la independencia y el aislamiento para encontrar recomendaciones buenas y reflexivas", dijo. "Lo que no quiero ver son estos supervisores que usan a sus comisionados como gladiadores".
Estado de juego
-Circo de tres anillos: Los funcionarios de La City y el condado pasaron la semana pasada en EE. UU. Dist. Juez David O. Carter's Tribunal: ya sea monitoreando o participando en una audiencia probatoria de varios días sobre el acuerdo de conciliación de la ciudad con la Alianza de LA para los Derechos Humanos. Las apuestas son altas: la alianza quiere, eliminando efectivamente el control del alcalde Karen Bass, Con el argumento de que la ciudad no cumple con sus obligaciones legales para proporcionar dichos servicios. La ciudad dice que ha hecho sus mejores esfuerzos para cumplir con el acuerdo.
Entonces, ¿quién estaba en la habitación? City Atty. Hydee Feldstein Soto monitoreó la audiencia en varios puntos. Oficial Administrativo de la Ciudad Matt Szabo fue asado en el stand durante varios días. Dr. Estemaye agonaferAlcalde adjunto para la falta de vivienda, a veces era espinoso durante más de tres horas de preguntas.
- ¿Cuándo termina? Se espera que el testimonio en el caso de la alianza se derrame la próxima semana, aunque no está claro cuántos días más se necesitan. Carter, que se ha mantenido inusualmente silenciado durante los procedimientos de esta semana, declaró en un momento: "El tiempo no es una preocupación".
- Listo para seguir adelante: Hablando de personas sin hogar, concejal Tim Mosker está buscando poner fin a los Bass sobre la falta de vivienda, rescindiendo el poder del alcalde para otorgar contratos sin licitación y alquiler de edificios sin aprobación del consejo. La medida se produce dos años y medio después de que Bass declaró una emergencia. Concejal Monica Rodríguezun crítico abierto de los programas de personas sin hogar de la ciudad, también ha sido un defensor desde hace mucho tiempo de terminar la emergencia.
- Guerreros salariales: Una coalición de aerolíneas, hoteles y compañías de concesión en el Aeropuerto Internacional de Los Ángeles el jueves para forzar una votación en toda la ciudad en una nueva ordenanza de trabajadores de hoteles y aeropuertos a $ 30 por hora para 2028.
- Sentirse impotente: Ex Gerente General de Servicios Animales Staycee Dains Dicho en A los tiempos que se sintió impotente para resolver problemas arraigados en su agencia, incluida la falta de personal severa y el maltrato de los animales de refugio. Dains dijo que el departamento de personal de la ciudad le dijo repetidamente que no podía despedir a los empleados problemáticos. Y se enfrentó con un sindicato que representa a los empleados de refugio.
- Dinero por correo: Muchos residentes que perdieron sus hogares en los incendios forestales de enero deberían haber recibido un reembolso de impuestos después de que sus propiedades dañadas o destruidas fueron reevaluadas. Pero unos 330 después de que los trabajadores postales intentaron sin éxito entregarlos a casas vacantes o destruidas.
- No hay cargos: Un ex funcionario de libertad condicional del condado de Los Ángeles que fue por más de dos docenas de mujeres de abusar sexualmente cuando eran menores no serán procesados criminalmente porque los presuntos incidentes ocurrieron hace demasiado tiempo. Thomas Jackson58, ha sido nombrado en docenas de demandas que formaron parte de un histórico acuerdo de $ 4 mil millones.
- ¿Qué desastre? Los líderes de Los Ángeles se negaron a aumentar drásticamente el presupuesto de la ciudad a pesar de los muchos desastres naturales que podrían llegar a la región en los próximos años. Enfrentando un déficit de casi $ 1 mil millones, el Ayuntamiento aprobó un presupuesto que rechazó el aumento de financiación solicitado por los líderes del departamento.
- Demandé al sheriff: Ex reportero de los tiempos Maya Lau Es el condado de Los Ángeles y Villanueva, el ex sheriff, argumentando que se violaron sus derechos de la Primera Enmienda. Los abogados de Lau dijeron que ella era el objetivo de la investigación de un sheriff que fue "diseñada para intimidarla y castigarla" por informar sobre una lista filtrada de diputados con antecedentes de mala conducta.
Golpes rápidos
- ¿Dónde está seguro dentro? El programa de firma del alcalde para abordar la falta de vivienda fue al área alrededor de 103rd Street y Wilmington Avenue en Watts, según el equipo del alcalde. Esa área está representada por el concejal Tim Mosker.
- En el expediente de la próxima semana: Los supervisores se reúnen el martes para considerar un plan para celebrar reuniones regulares con funcionarios de la ciudad sobre la formación de la nueva. Según la moción, presentada por Horvath, las reuniones asegurarían la "comunicación abierta" con la ciudad después de que los supervisores votaron para sacar más de $ 300 millones de la Autoridad de Servicios para Homeless de Los Ángeles, o Lahsa.
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