Hollywood solo tardĆ³ cinco aƱos en retroceder en su gran impulso de diversidad despuĆ©s del cĆ”lculo racial que siguiĆ³ al asesinato de George Floyd por la policĆa en Minneapolis.
En las semanas desde que el presidente Trump retomĆ³ la oficina, las compaƱĆas de entretenimiento y medios, como, rĆ”pidamente se han movido al agua y desmantelan los esfuerzos para promover la diversidad, la equidad y la inclusiĆ³n, o DEI, tanto internamente como en el contenido que producen.
Esto se produce despuĆ©s de que Trump en enero emitiĆ³ una que encargĆ³ al fiscal general de los Estados Unidos que persigue programas de DEI del sector privado que, en su opiniĆ³n, constituyen una discriminaciĆ³n ilegal basada en la raza y el sexo. No mucho despuĆ©s de eso, la ComisiĆ³n Federal de Comunicaciones, dirigida por el presidente designado por Trump, lanzĆ³ una investigaciĆ³n sobre el propietario de NBCUniversal Comcast Corp. para "" tales iniciativas.
A medida que todo esto tomĆ³ forma, Paramount Global dejĆ³ caer objetivos de personal relacionados con el gĆ©nero, la raza, el origen Ć©tnico y el sexo; Warner Bros. Discovery renombrĆ³ sus actividades DEI como simplemente ""; y Walt Disney Co. Un estĆ”ndar de rendimiento de "diversidad e inclusiĆ³n" utilizado para calcular la compensaciĆ³n ejecutiva. Mientras tanto, Disney continuĆ³ cambiando de marcha en la Guerra de la Cultura, eliminando una historia de atleta trans de su serie animada de Pixar "Win or Lae".
Como mi colega Samantha Masunaga escribiĆ³ recientemente, ha estado sucediendo durante bastante tiempo. Aunque las iniciativas de diversidad no son perfectas, los defensores de una mayor inclusiĆ³n se preocupan de que destriparlas resulte en menos oportunidades para las personas de color.
En 2023, una serie de ejecutivos de medios y entretenimiento de alto nivel a cargo de los esfuerzos de diversidad renunciaron o fueron expulsados, lo que llevĆ³ a los expertos a preocuparse de que los objetivos de las empresas para hacerse mĆ”s inclusivas fueran solo una moda pasajera. Para las empresas, la escritura ha estado en el muro desde que la Corte Suprema de los Estados Unidos destripĆ³ la acciĆ³n afirmativa basada en la raza en las admisiones universitarias.
De hecho, un estudio reciente que examina las pelĆculas de mayor recaudaciĆ³n de 2024 determinĆ³ que los estudios han comenzado a retroceder en la representaciĆ³n cuando se trata de la carrera.
Los actores de color representaron el 25.2% de los papeles principales en las mejores pelĆculas teatrales de 2024, por debajo del 29.2% en 2023, segĆŗn las mĆ”s recientes. El nĆŗmero de pelĆculas dirigidas por personas de color tambiĆ©n disminuyĆ³ en 2024 en comparaciĆ³n con 2023. Los directores de color representaron el 20.2% de las pelĆculas de 2024, por debajo del 22.9% para el aƱo anterior. Las personas de color representan aproximadamente el 44% de la poblaciĆ³n estadounidense.
En el lado corporativo, la tasa de reducciĆ³n en los roles DEI en la industria del cine y la televisiĆ³n superĆ³ la disminuciĆ³n general del empleo, segĆŗn una revisiĆ³n de la compaƱĆa de datos de la fuerza laboral Revelio Labs, que tabulĆ³ empleos en Paramount Pictures, Sony Pictures Entertainment, Walt Disney Studios, Warner Bros. Entertainment, Universal Studios y Amazon Studios.
El Dei Flashpoint es solo un frente en la lucha continua de Trump con las instituciones de medios convencionales, que estĆ”n tratando de combatir y hacer frente a una erosiĆ³n continua en los niveles de audiencia y confianza.
Trump estĆ” demandando a CBS News por ediciones a su entrevista de "60 minutos" con la entonces vicepresidenta Kamala Harris. La FCC es la red sobre el mismo problema. CBS y su empresa matriz Paramount estĆ”n luchando en ambas batallas. La accionista controladora de Paramount, Shari Redstone, ha agitado un acuerdo para ayudar a moverse a lo largo de la fusiĆ³n pendiente de la compaƱĆa con los medios de cielo de David Ellison.
Pero por tentador como es culpar a Trump por el cambio, hay una variedad de factores en juego.
La reacciĆ³n violenta contra las empresas que hacĆa cualquier cosa "despertada" explotĆ³ a la luz de Disney con el gobernador de Florida Ron DeSantis sobre la legislaciĆ³n anti-LGBTQ+ que rigen las escuelas y los conservadores boicotearon la luz de la brote a travĆ©s de su activaciĆ³n de las redes sociales con el influenciador trans Dylan Mulvaney.
Gran parte del sector del entretenimiento ha pasado por una reducciĆ³n econĆ³mica significativa despuĆ©s de aƱos de gastar en exceso durante las llamadas guerras de transmisiĆ³n, y las iniciativas de diversidad a menudo se encuentran entre las primeras cosas cortadas en tales situaciones. Eso a pesar del hecho de que los ejecutivos a menudo promocionan la diversidad y la representaciĆ³n como ser.
La opiniĆ³n mĆ”s cĆnica es que los estudios nunca se tomaron tan tan serio sobre la diversidad, la equidad y la inclusiĆ³n para empezar, incluso en medio de los fervientes llamados a la justicia racial que estallĆ³ en 2020 con protestas que barrieron a los Estados Unidos, las personas y los programas establecidos para avanzar a tales objetivos no se les dio la autoridad necesaria para producir un cambio real.
La lectura mĆ”s generosa es que muchos de los cambios recientes que las compaƱĆas han realizado a sus polĆticas internas son a nivel de superficie. Karen Horne, quien previamente supervisĆ³ los esfuerzos de DEI en Warner Bros. Discovery, le dijo a The Times que muchas compaƱĆas "todavĆa estĆ”n haciendo el trabajo, simplemente no son tan ruidosos al respecto. Solo lo estĆ”n haciendo en silencio ".
Por otro lado, los estudios no son tĆmidos al tratar de atender mĆ”s a los espectadores de estado rojo a la luz del cambio cultural del paĆs.
Esto va mĆ”s allĆ” de evitar la crĆtica de la administraciĆ³n Trump o destacar temas que provocan la ira de los conservadores, como lo han seƱalado y han seƱalado.
A&E ha anunciado un renacimiento de la "dinastĆa de pato". Amazon dijo el lunes que estĆ” trayendo episodios del reality show de Trump "The Apprentice" para Prime Video. "Cambiando de engranajes", la Ćŗltima comedia de situaciĆ³n del admirador de Trump Tim Allen, es un Ć©xito para ABC, propiedad de Disney.
En la era de Trump, como en cualquier otro, Hollywood volverĆ” a lo que ya sabe cĆ³mo hacer.
Cosas que escribimos
La disputa legal del jefe de Tesla y X contra OpenAI podrĆa afectar el futuro de uno de los lĆderes mĆ”s destacados en inteligencia artificial.
La compaƱĆa de medios le pidiĆ³ el jueves a un juez federal en Texas que desestimara la demanda de $ 20 mil millones. Paramount por separado ha acordado que un mediador vea el caso, ya que intenta completar su fusiĆ³n con Skydance.
La disponibilidad de los 97 ° Premios de la Academia en la plataforma de transmisiĆ³n Hulu probablemente agregĆ³ a los espectadores mĆ”s jĆ³venes a la transmisiĆ³n.
Las divisiones de noticias y entretenimiento propiedad de Walt Disney Co. estƔn reduciendo el 6% de su fuerza laboral. La unidad de periodismo de datos 538 estƔ cerrada.
Icymi:
NĆŗmeros de la semana
"Mickey 17" de Bong Joon Ho, su seguimiento del mejor "parĆ”sito" ganador de una imagen, abriĆ³ con un lento en los Estados Unidos y CanadĆ”, para un bruto global de $ 53.3 millones. Ese es un mal resultado, considerando que su presupuesto de producciĆ³n fue de $ 118 millones, lo que no cuenta los gastos de marketing.
La pelĆcula es otro ejemplo de los desafĆos de lanzar una ciencia ficciĆ³n de alto concepto de gran presupuesto sin propiedad intelectual establecida adjunta ("Mickey 17" se basa en una novela de 2022, pero esto no es exactamente "el cĆ³digo Da Vinci"). La pelĆcula obtuvo revisiones decentes de los crĆticos, pero un grado de "B" menos prometedor del cinemascular, lo que no es un buen augurio para este lanzamiento de BROS.
"Bluey" es una bendiciĆ³n para Disney+. Durante su charla en la Conferencia de Investor Morgan Stanley de la semana pasada, el copresidente de Disney Entertainment seƱalĆ³ que el querido programa Australian Kids fue el espectĆ”culo de 2024 en televisores estadounidenses. Los estadounidenses transmitieron 55.6 mil millones de minutos del espectĆ”culo el aƱo pasado.
Como seƱalĆ³ recientemente el analista de Lightshed Rich Greenfield, "Bluey" representa una cantidad sustancial del trĆ”fico en Disney+. Sin embargo, tenga en cuenta que Disney en realidad no posee el espectĆ”culo; Licencia "Bluey" de BBC Studios, que maneja los derechos de distribuciĆ³n. Ludo Studio, con sede en Queensland, produce la serie creada por Joe Brumm.
Pero Disney ciertamente estĆ” haciendo lo que puede capitalizar el Ć©xito. Una pelĆcula "Bluey" se dirige a los cines en 2027.
Filmaciones de pelĆculas
La semana pasada, la producciĆ³n local en ubicaciĆ³n todavĆa disminuyĆ³ significativamente del mismo perĆodo de tiempo en 2024.
Finalmente ...
Leer y ver: The Times 'con el comediante Andrew Schulz sobre su nuevo especial de Netflix, "Life".
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