Los "especialistas de ladrillo" de LEGO en el centro de Disney están buscando reunir un sindicato después de hacer públicos sus esfuerzos de organización.
Alrededor de dos docenas de organizadores sindicales y empleados de LEGO Store se reunieron el lunes por la mañana en la ubicación insignia en Anaheim para presentar la gerencia una petición sindical.
Marcaba la primera vez que los trabajadores minoristas de la tienda LEGO en los Estados Unidos han tratado de formar un sindicato.
"Nos encanta la declaración de misión del Grupo LEGO de que" solo lo mejor es lo suficientemente bueno "", dijo Hunter Gulino, especialista en ladrillos durante los últimos tres años. "Queremos construir el mejor lugar de trabajo posible aquí en el centro de Disney. Hay problemas que creemos que un sindicato nos ayudará a resolver".
La campaña sindical comenzó en marzo cuando Gulino contactó a los organizadores con United Food and Commercial Workers Local 324, que representa a los trabajadores minoristas del parque temático de Disney.
Una ley de salario mínimo del distrito de Anaheim Resort también sirvió como catalizador.
Después de una larga batalla judicial, el Walt Disney Co. comenzó a cumplir con la ley hace dos años y acordó un acuerdo de $ 233 millones en el caso de acción clase que un juez del Condado de Orange.
La medida cubre no solo a los trabajadores del parque temático, sino también a los minoristas del centro de Disney.
LEGO respondió aumentando los salarios de acuerdo con la ley y emitiendo el pago posterior, pero los especialistas en ladrillos, que interactúan con los invitados, trabajan en la caja registradora y estándar de productos LEGO en la tienda, afirmaron que la gerencia redujo las horas de los empleados después.
"Estaba en la tienda mucho más antes de la Medida L", dijo Gulino, refiriéndose a la ley salarial de Anaheim.
"Muchos de nosotros tenemos quejas sobre nuestra programación", agregó Melissa González, especialista en ladrillos de cuatro años. "Después de los aumentos y el pago de la espalda, aparentemente reducen nuestras horas para que no tengan que pagar tanto por sus empleados".
LEGO no respondió a una solicitud de comentarios.
Otros problemas en el lugar de trabajo enmarcan la lucha de la Unión por delante, como un sistema de aire acondicionado que funciona adecuadamente que sale de un verano sofocante cuando la gente abarrotaba la tienda para examinar sus productos.
"Nuestro aire acondicionado no ha funcionado correctamente en probablemente en cinco años, según uno de mis compañeros de trabajo", dijo Gulino. "Funciona bien arriba, pero no tiene una gran circulación. Dentro de la planta baja, es un mar de invitados y hace mucho calor".
Según el UFCW, alrededor del 80% de los trabajadores del resort de Disneyland están sindicalizados, una cifra que incluye una bolsa de minoristas del centro de Disney. El sindicato ya representa a los empleados de World of Disney Store a las afueras de las puertas de Disneyland.
Más recientemente, los trabajadores United Local 50 ayudaron a los baristas de Starbucks en el centro de Disney a organizar un sindicato.
La tienda LEGO emplea a más de 60 especialistas en ladrillos no administrativos que serían elegibles para la Unión.
Con la petición atendida, LEGO puede responder reconociendo voluntariamente a la Unión.
Si la empresa disminuye, los empleados pueden tener el programa nacional de relaciones laborales una elección sobre la cuestión de la sindicalización con UFCW.
Para Gulino, trabajar en la tienda del centro de Disney Lego ayuda a crear lo que él llama "momentos mágicos", ya sea ayudando a construir recreaciones de los famosos patos o churros de Disneyland para los invitados.
"Tenemos tantos invitados increíbles que ya están locos por los sets con licencia de Disney (LEGO)", dijo Gulino. "Hace que el trabajo se sienta mucho más fácil, solo porque los invitados son increíbles".
Con un sindicato, quiere tener una voz en su lugar de trabajo.
González está de acuerdo.
"Quiero ser parte de establecer un precedente para mi lugar de trabajo y para cualquier otro futuro empleado de LEGO que pueda estar interesado en unirse a un sindicato", dijo. "Quiero asegurarme de que los empleados de LEGO sean tratados con respeto y sean compensados de manera justa. Es un lugar en el que nos encanta trabajar".
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