El empleo informal en la República Dominicana consta de aproximadamente el 54.7%, según el Boletín de Competencia Regional publicado el miércoles por el Hondour Private Company Council (CoHEP).
El boletín también afirma que Honduras ocupa el segundo en América Central, con la tasa de empleo informal más alta, con 82.6%, solo por detrás de Guatemala.
El informe revela que Guatemala está realizando una lista con una tasa reciente del 83.2%, seguida de Honduras. En contraste, países como Costa Rica (37.4%) y la República Dominicana (54.7%) tienen niveles significativamente más bajos.
Mientras tanto, El Salvador tiene una tasa de informalidad de 66.5%, Nicaragua 63%y Panamá 58.7%, documento detallado.
"El empleo informal sigue siendo uno de los principales obstáculos para la productividad en la región" señala el boletín, y advierten que los trabajadores se ven obligados a obligar a este tipo de empleo debido a la falta de oportunidades en la economía formal.
Esta situación deteriora "el nivel de vulnerabilidad e incertidumbre" relacionada con el empleo y limita el acceso a los derechos básicos, como la protección social, las condiciones educadas y la seguridad laboral.
"En países como Honduras y Guatemala, ocho de 10 trabajadores están en el sector informal; esto sucede debido a la falta de posibilidades reales y el cambio en nuestras políticas públicas", dijo Alejandro Cafes, accesorios en Kohep.
Efecto económico
En cuanto al desempeño económico regional, el boletín señala que América Central y la República Dominicana obtuvieron un producto interno bruto combinado (PIB) por un monto del 2.8%, según los datos de América Latina y el Caribe (ECLAC).
Kaffati enfatizó que países como Honduras, El Salvador y Nicaragua contribuyeron solo entre el 4% y el 7% del PIB total en la región, lo que, en su opinión, "se forzará" a centrarse en "cómo fortalecer nuestras economías desde el interior".
Además de la influencia individual, COEP advierte que la informalidad afecta a toda la economía, reduce los ingresos públicos, limita el estado para que se ocupe de las necesidades sociales y limite la sostenibilidad de las empresas formales.
La informalidad es una "barrera para los derechos laborales, incluidos los principios básicos y los derechos laborales, así como la protección social y la enseñanza de las condiciones laborales", agregó.
También afirma que la mayoría de las personas se unen a la economía informal "tan opcional, pero como resultado de la falta de oportunidades en una economía formal y la falta de otros fondos de apoyo".
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