Un juez federal ha fallado contra el despido del presidente Donald Trump a Hampton Dellinger, jefe de una agencia federal de vigilancia, en el primer fallo sobre un caso que probará el alcance del poder presidencial, después de que la petición de la administración Trump ante la Corte Suprema de acelerar el caso fue retrocedido.
La jueza de distrito estadounidense con sede en Washington, Amy Berman Jackson, dijo en su orden del 1 de marzo que el Secretario del Tesoro, Scott Bessent, y los acusados que cotizan enumerados "deben reconocer el título y el puesto del demandante como asesor especial de la Oficina de Asesor Especial; No deben obstruir ni interferir con su desempeño de sus deberes; No deben negarle la autoridad, los beneficios o los recursos de su oficina "a menos que sea retirado legalmente del cargo.
Ella citó el Título 5 del Código de EE. UU., Que establece que el presidente de la Oficina de Asesor Especial (OSC) "puede ser eliminado por el presidente solo por ineficiencia, negligencia del deber o malversación en el cargo".
Jackson había prometido una decisión del 1 de marzo después de otorgar una estadía prolongada el 26 de febrero para que Dellinger permaneciera en su puesto. El OSC es responsable de proteger a los empleados federales, ex empleados federales y solicitantes de prácticas prohibidas como la discriminación.
Trump despidió a Dellinger el 7 de febrero en un correo electrónico de una oración. El 10 de febrero, Dellinger presentó una demanda desafiando el despido, argumentando que Trump no describió una causa, como lo exige la ley al dispararlo.
El Departamento de Justicia (DOJ) argumentó en apelación ante el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Circuito del Distrito de Columbia que la Constitución de los Estados Unidos "faculta al Presidente a eliminar, a voluntad, al jefe de una agencia, como el Asesor Especial". Esa apelación fue retrocedida en una opinión del 2–1, y el juez de circuito Gregory Katsas disidiendo, de acuerdo con el gobierno.
En medio de los desafíos de la corte, la Casa Blanca había nombrado al Secretario de Asuntos de Veteranos Doug Collins como líder interino del OSC.
Dellinger también actuó para detener los despidos de la administración Trump de seis trabajadores gubernamentales de prueba, que dijo la abogada general interina Sarah Harris fueron acciones que perjudicaron a la administración.
La administración Trump ha dicho que espera que los burócratas en el gobierno federal trabajen para implementar su primera agenda de Estados Unidos, en medio de un rechazo de algunos empleados que no están de acuerdo con la agenda del presidente.
La Casa Blanca ha dicho que se centra en racionalizar la fuerza laboral federal, y anteriormente ofreció compras de siete meses a los empleados federales para renunciar voluntariamente, señalando recortes inminentes al gobierno federal.
Jackson dijo en su opinión el 1 de marzo que "sería antitético a la existencia misma de esta agencia gubernamental particular y posicionada para reivindicar el poder del Artículo II del Presidente como se describió," mientras advierte "una licencia constitucional para intimidar a los funcionarios en la rama ejecutiva para hacer su voluntad".
El juez señaló que su fallo era "extremadamente estrecho" y no disminuyó los poderes de Trump con respecto a otras partes del poder ejecutivo.
"Esta es la única agencia única que queda para que los tribunales consideren, y es diferente a cualquiera de ellos", escribió. "Por lo tanto, reconocer la naturaleza única del OSC no será una amenaza para la decisión de los Framers, manifestada en el Artículo II, para hacer que" sea un solo presidente responsable de las acciones de la rama ejecutiva ".
El OSC es la agencia federal independiente encargada de investigar y enjuiciar la corrupción del gobierno y la política. Recibe su autoridad de la Ley de Reforma del Servicio Civil, la Ley de Protección de denunciantes, la Ley de Hatch y la Ley de Derechos de Empleo y Reemploamiento de Servicios Uniformados (USERRA).
Jackson agregó que el OSC "no se asigna responsabilidades que incluyen promover la agenda de la administración; Es el trabajo del abogado especial considerar y arrojar luz sobre un conjunto de prácticas prohibidas específicas para que los otros organismos, en el ejercicio apropiado de su autoridad constitucional, puedan tomar cualquier acción que consideren apropiada ".
El Departamento de Justicia ha presentado un aviso de apelación ante el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Distrito de Columbia. También buscó mantener la orden judicial, en espera de apelación.
"Este alivio constituye una intrusión extraordinaria en la autoridad del presidente", se lee la moción de la defensa para permanecer. "Los acusados han hecho una 'muestra fuerte' que es probable que tengan éxito en los méritos. La Corte Suprema ha dejado claro, el timbre y recientemente, ese artículo II impide que el Congreso coloque límites a la autoridad del Presidente para eliminar a los oficiales principales de los Estados Unidos que sirven como jefes únicos de una agencia ejecutiva de sucursal ".
Es probable que el caso se dirige a la Corte Suprema.
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