Las empresas negras eran relevantes para facilitar la gran migración de afroamericanos del sur entre 1910 y 1960. Sin embargo, el narrador de migración tradicional como un movimiento de trabajadores que buscan altos salarios oscurecen la historia de los afroamericanos que se mudaron hacia el norte o hacia el oeste en busca de oportunidades empresariales.
Esta historia fue presentada en mi libro, "Freedom of the Company: CRNI Entrepreneurship and Racial Capitalism in Detroit", que se publicará el 8 de abril de 2025.
Entre 1910. Y 1970. Año, más de 6 millones de afroamericanos salieron del sur para destinos como Detroit, Chicago, Nueva York y Los Ángeles. Esta masa Ecodus ha tenido y sigue teniendo enormes implicaciones políticas, culturales y sociales para nuestra nación. Los migrantes buscaban la verdadera libertad, incluida una gran cantidad de ciudadanía política y económica, cosas que no lograron en Jimurn South.
Como historiador del negocio negro, quería saber más sobre aquellos que cruzaron Detroit con el objetivo de trabajar para sí mismos, a diferencia de lograr el trabajo en las fábricas automáticas de Henry Ford, Henry Ford.
Las experiencias y la puesta en marcha de estos empresarios migrantes pueden decirnos mucho sobre las posibilidades del avance social y económico negro de los negocios en los Estados Unidos.
Dejando el sur
El historiador afroamericano de Pioneon, Carter G. Woodson, el padre de la historia negra de la historia, señaló la falta de oportunidades comerciales al describir las causas de la migración masiva que comenzó a mediados de la década de 1910.
"En la mayoría de las partes del sur, los negros aún no pueden convertirse en terratenientes o hombres de negocios exitosos", escribió Woodson en 1918. Años. "Las condiciones y las costumbres han reservado estas esferas para los blancos".
Por supuesto, los afroamericanos establecieron empresas en el sur, a veces se hicieron bastante ricos. Pero siempre había una amenaza para Linčić y otras formas de violencia racial para aquellos que desafiaron el sistema de cobro racial Jim Crow. La destrucción de "Black Wall Street" en Tulsa, Oklahoma, es una historia famosa. Pero hubo muchos otros incidentes de terrorismo supramacista blanco, que tenía como objetivo a los propietarios de empresas negras.
De hecho, muchos empresarios negros señalaron que el peligro de violencia racial era una decisión en su reubicación en Detroit. Incluyó a personas como Willis Eugene Smith, quien fundó la funeraria y Berry Gordi Sr., que administró la tienda y una contratación en la ciudad. En su memoria de 1979. Años, "Pop Gorde cuenta su historia", dijo Gordi para dejar a Georgia en Detroit después de que los hombres blancos locales comenzaron a preguntar sobre el gran cheque por los productos que vendió. La hermana de Gordy le advirtió, "tonto" aquí, puedo vencernos de él, tomar todo nuestro dinero. "
Muchos empresarios afroamericanos que participaron en una gran migración examinaron si podrían experimentar movilidad permanente para trabajar en los negocios si permanecen en el sur.
Ya en 1917., Director de la Liga Urbana de Detroit, Forrester B. Washington, informó que "recibieron muchas cartas de los (sur) hombres de negocios negros que buscan información sobre la situación real aquí".
Servicios de migrantes empresarios esenciales
Muchos de estos empresarios del sur decidieron moverse hacia el norte. La población africana de Detroit aumentó un 611% entre 1910 y 1920. A 40,838, lo que llegó a casa con una de las poblaciones más grandes de afroamericanos en el país.
Mientras que los migrantes del sur vieron a Detroit como un país prometido, la segregación en el norte estaba viva y buena. Hubo muchos aspectos negativos de la segregación racial, pero también crearon oportunidades empresariales, porque los servicios domésticos negros necesitaban empresas de propiedad negra, como barberos y cabello, hoteles y restaurantes. Estas compañías sufrieron una creciente comunidad afroamericana y permitieron que los migrantes del sur se establecieran permanentemente en la ciudad. Para 1926. Año, el 85% de la población negra de Detroit era migrantes, según "Black in Detroit", un informe producido por la Oficina de Detroit para la Investigación del Gobierno.
Algunas compañías explican sus raíces del sur en su publicidad. AD 1933. Año para lavar rublos, ubicado en 542 Vatson St., listado: "De Nueva Orleans, La".
Los emprendedores migrantes espibio en los mercados del Nilo recién creados, los gustos de los trasplantes del sur organizados. Por ejemplo, se fundó una compañía de molienda de casas en Detroit alrededor de 1922. Años y procesa una picadura de homín, maíz y harina de trigo entera en la planta en las calles Catherine y Russell. Los gerentes de homeball habían planeado expandir el trabajo para suministrar panaderías en negros en Detroit y gustos saturados por parte de los recién llegados.
"Hay una demanda bastante alta para la ciudad en la ciudad, y el cuidado es el alcance correcto del negro", "su maíz está hecho de maíz blanco específicamente seleccionado de respeto a las personas negras del sur que no disfrutan de una comida de maíz amarillo".
Supreme Bed Linen and Laundry fue otra compañía que proporcionó bienes y servicios sustanciales para Detroit es un número creciente de restaurantes en la mejora y los hoteles en negro. Establecido por el Mississipcanac Fred y Callie Allen 1929. Año, la compañía entregó uniformes, manteles y servilletas para empresas de la ciudad y ropa comercial acomodada.
Fred y Callie Allen, esposo y esposa, construyeron su negocio de lavandería, ropa de cama y lavandería superior, para atender a Black Fours pronto. El trabajo se convirtió en al menos 41 empleados negros. The Detroit Tribune, CC BI-ND Soft para negocios en propiedad negra
Hasta la década de 1940, Detroit merecía una reputación para varias compañías Montenior que cualquier otra ciudad en los Estados Unidos. Esta exitosa comunidad empresarial consistió principalmente en migrantes del sur.
Las mujeres con trabajos negros, especialmente aquellas asociadas con la Detroit Housevives League, fueron instrumentales en el alivio del crecimiento de la comunidad empresarial en las décadas de 1930 y 1940. La liga se estableció con el objetivo de fortalecer el negocio rojo en la ciudad y ha crecido para tener más de 10,000 miembros. La organización promovió una compañía negra que organizó exposiciones anuales, producción y distribución de publicaciones de información y patrocinando programas educativos para empresarios y consumidores.
La construcción de una exitosa comunidad empresarial negra en Detroit en la primera mitad de 20. El siglo ciertamente no estuvo exento de obstáculos. Incluyeron la segregación minorista y de vivienda, la discriminación de préstamos y la violencia, entre otros. Sin embargo, los empresarios migrantes habían facilitado la migración a la ciudad y habían convertido el paisaje de Detroit.
En 1925. Año, la población de la ciudad era de 85,000. Que floreció en 300,000 a 1950. Años.
La comunidad empresarial histórica en Detroit se concentra en cuartos adyacentes llamados Black DNA y Paradise Valley.
Más tarde, esta área fue en las iniciativas objetivo para la planificación de la planificación urbana, incluida la construcción de la carretera y la renovación de las décadas de 1950 y 1960 urbanas. Como resultado, se interrumpe el éxito de esta comunidad empresarial. El procesamiento de un estado patrocinado en el estado borró a la mayoría del emprendedor montenegrino, hubiera esperado cruzar a sus hijos, contribuyendo a la espaciamiento racial de la riqueza.
Esta destrucción fue un fuerte golpe para un confiable en los migrantes del sur que se mudaron a la búsqueda de Detroit de independencia económica, movilidad hacia arriba y otros marcadores de libertad.
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